Jährlich 100.000 Trainingstage für VW-Partner

München. Mit der Eröffnung des Trainingszentrums in Erfurt komplettiert Volkswagen die Modernisierung seines Qualifizierungsnetzes in Deutschland. Die Weiterentwicklung des aus neun Standorten bestehenden Qualifizierungssystems sieht man bei der Marke Volkswagen in Deutschland als eine wichtige Säule, um eine hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter in den Partnerbetrieben und die optimale Betreuung der Volkswagen-Kunden zu gewährleisten. Am neuen Standort in Erfurt können sich jährlich bis zu 4500 Mitarbeiter in individuellen Qualifizierungsmaßnahmen weiterbilden.

Den Auftakt der Modernisierungsinitiative bildete 2012 der Baubeginn für das Qualifizierungszentrum in Ludwigsfelde. Seither entstanden neue Zentren in Freising, Unna, Nürtingen sowie Babenhausen. Hinzu kommen die drei bestehenden Standorte in Norderstedt, Bremen und Wedemark, die bereits zuvor den Anforderungen an eine moderne Trainingsumgebung entsprachen. Insgesamt verfügt Volkswagen damit über Kapazitäten für die Durchführung von rund 100.000 Trainingstagen pro Jahr.

Ein Schwerpunkt der Schulungsmaßnahmen liegt auf den technischen Qualifizierungen. Die Bandbreite deckt alle Bereiche der modernen Fahrzeugtechnologie ab und umfasst beispielsweise Wartungsarbeiten ebenso wie die elektronische Diagnose oder die Instandsetzung mechanischer Baugruppen bei Volkswagen-Pkw und Volkswagen-Nutzfahrzeugen.

Darüber hinaus werden spezifische Kompetenzen wie Karosserieinstandsetzung an ausgewählten Standorten vermittelt. Gleiches gilt für die Fahrzeuglackierung, für die am Standort Babenhausen alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung stehen. Der Ausbau der kommunikativen und administrativen Kompetenzen zur optimalen Betreuung der Kunden im Autohaus sowie Qualifizierungen zu IT-Systemen bilden weitere Trainingsschwerpunkte.