VW startet Wettbewerb der Bildungsprojekte

München. Volkswagen hat erstmals den "Education Award" verliehen. Mit dieser Auszeichnung in vier Kategorien gibt der Konzern einen Anreiz, Projekte zu starten, die den Wissenstransfer zwischen Standorten und Marken sowie die Fortbildung der Mitarbeiter verbessern.

Der "Education Award" der Volkswagen Group Academy wurde in den vier Kategorien Wissenstransfer, Qualifizierung, Berufsausbildung und Weiterbildung vergeben. Für die Preisträger gab es einen großen Bahnhof: Personalvorstand Karlheinz Blessing, der Gesamt- und Konzernbetriebsratsvorsitzende Bernd Osterloh und Ralph Linde, Leiter der Volkswagen Group Academy, übergaben die Auszeichnungen.

In der Kategorie "Standortübergreifender Wissenstransfer" wählte die Jury ein Projekt der Marke Volkswagen in Wolfsburg auf Platz eins. Es sensibilisiert weltweit Mitarbeiter und Manager von 13 Fertigungsstandorten der Marke zu Top-Qualitätsschwerpunkten. Auf diese Weise wurden seit 2009 messbare Schadensfälle nahezu halbiert, betonte die Jury.

Die Auszeichnung in der Kategorie "Exzellente Bildungsbedarfsanalyse" wurde für ein Projekt von Audi México San José Chiapa verliehen. Dabei wurden für das gesamte Audi-Werk Zielgruppen- und Kompetenzanalysen erstellt, die als Basis für 470 Qualifizierungswege mit individuellen Lernzielen dienen.

Rang eins im Bereich "Innovative Lernformen in der Berufsausbildung" erreichte ein Projekt von MAN Truck & Bus in Salzgitter. Es bringt allen technischen Auszubildenden die Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette nahe, indem sie einen ferngesteuerten MAN-Modelltruck in selbst geplanten Arbeitsschritten und mit selbst produzierten Teilen fertigen.

In der Kategorie "Innovative Lernformen in der Weiterbildung" überzeugte ein Projekt von Audi in Ingolstadt die Juroren am meisten: Das Audi-Fernwartungsportal setzt als Unterstützungsmedium für den Aufbau, Erhalt und Ausbau von Wissen an. Damit können Spezialisten das Anlagenpersonal von überall praxisorientiert unterstützen und Wissen vermitteln.

"Der Education Award mit seinen über hundert Bewerbungen zeigt die Vielfalt an innovativen Bildungsideen im Konzern", betonte Ralph Linde, Leiter der Volkswagen Group Academy. "Durch den konzernweiten Wissenstransfer dieser Best-Practice-Beispiele lernen wir voneinander und geben der Bildungsarbeit im Konzern neue Impulse."