München. Die BMW-Beschäftigen erhalten eine hohe Erfolgsbeteiligung. Ein Facharbeiter bekommt für 2012 rund 2,5 Monatsgehälter extra. Der Autobauer hatte gestern erste Kennzahlen für das Geschäftsjahr 2012 bekannt gegeben. Danach erhöhte sich der Umsatz um 11,7 Prozent auf rund 76,8 Milliarden Euro, der Konzernüberschuss stieg um 4,4 Prozent auf 5,1 Milliarden Euro. "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Hervorragendes geleistet und 2012 zum erfolgreichsten Jahr in der Geschichte der BMW Group gemacht", sagt BMW-Personalvorstand Milagros Caińa-Andree. "Deshalb honorieren wir ihren Einsatz mit einer hohen Erfolgsbeteiligung." Als Beispiel nennt BMW die Beteiligung für einen Facharbeiter (auf Basis der Tarifgruppe ERA 5 in Bayern): Er erhält 7630 Euro und damit rund 2,5 zusätzliche Monatsgehälter.
Die Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg ist bei BMW über alle Hierarchieebenen nach dem gleichen Prinzip geregelt. Nach einer Formel berechnet sich die Höhe der Erfolgsbeteiligung aus dem Konzernergebnis und der Dividende der Stammaktie sowie einem einheitlichen Basiswert für jede Gehaltsgruppe.Laut BMW profitieren die Beschäftigten neben der Erfolgsbeteiligung auch von der für das zurückliegende Geschäftsjahr vorgeschlagenen Dividendenanhebung. Im Rahmen des Belegschaftsaktienprogramms können die Mitarbeiter Vorzugsaktien zu vergünstigten Konditionen erwerben. Mit einer geplanten Dividende von 2,52 Euro pro Vorzugsaktie soll für 2012 die bisher höchste Dividende in der Geschichte des Unternehmens ausgeschüttet werden.Hohe Erfolgsbeteiligung für BMW-Mitarbeiter
Das Rekordjahr des BMW-Konzerns hat auch positive Auswirkungen auf den Lohn der Beschäftigten: Sie erhalten eine hohe Erfolgsbeteiligung. Wie BMW heute bekannt gab, bekommt ein Facharbeiter rund 2,5 zusätzliche Monatsgehälter.
Lesen Sie auch:
