Der Düsseldorfer E-Learning-Anbieter X-Cell stellt ab sofort jedem seiner 44 Beschäftigten – vom Azubi bis zum Vorstand – zusätzlich zu allen bisherigen Leistungen pro Jahr weitere 1000 Euro netto zu freien Verfügung. Die Steuern und alle anderen Abgaben übernimmt des Unternehmen.
Wenn sich jemand dafür entscheidet, das Geld in betriebliche Weiterbildung wie Bücher oder Online-Kurse zu investieren, oder damit seine betriebliche Ausstattung – auch im Home Office – zu verbessern, erhöht sich der Betrag um 50 Prozent. Dies gilt auch, wenn der Mitarbeiter den Betrag spendet.X-Cell will mit der Initiative zum einen ein Zeichen für Mitbestimmung setzen, zum anderen Erkenntnisse darüber gewinnen, was die Mitarbeiter bewegt. "Der viel zitierte 'war for talents' klingt martialisch, ist aber real", sagt Personalreferentin Denise Dahl. In einer Branche wie Corporate E-Learning, die schon seit Jahren zweistellig wachse, bringe der Corona-bedingte Digitalisierungsschub weiteren Personalbedarf mit sich.Bedingungsloses Zusatzeinkommen bei X-Cell:
Mindestens 1000 Euro zusätzlich
Zwar nutze man bereits vielfältige Instrumente, um die Beschäftigten ans Unternehmen zu binden, "aber durch das bedingungslose Grund- bzw. Zusatzeinkommen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden noch besser kennenlernen. Wir haben schon lange gelernt, dass die klassischen Instrumente wie Dienstwagen nicht bei allen gleich gut funktionieren."
Das zusätzliche Einkommen sei aber auch ein "soziales Experiment. Wir sind sehr gespannt darauf, wofür das Geld am Ende tatsächlich verwendet wird."
Es gehe nicht nur um das Geld, betont CEO Marco Tesche: „Wir sehen uns auch als interner Dienstleister für die Mitarbeiter und spielen gerne die Wünsche-Fee. Wenn jemand mit Pinguinen schwimmen will, dann machen wir das möglich. Und keine Sorge: Dafür schicken wir niemanden an den Südpol. Das geht in einem Hotel in Brandenburg."
Die 2002 gegründete E-Learning-Anbieter X-Cell hat bisher über 3,8 Millionen Schulungsteilnehmer in über 100 Ländern unterstützt. Das Unternehmen bietet zudem eine intuitiv bedienbare E-Learning-Komplettlösung an sowie Zusatzmodule für die Verwaltung von Präsenztrainings und Live-E-Learning.Lesen Sie auch:
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