VW: Winterkorn erläutert vor Topmanagern die Porsche-Pläne

Hamburg. Der VW-Vorstandsvorsitzende Martin Winterkorn hat im Rahmen einer zur internen Information des Managements kurzfristig anberaumten Sonderveranstaltung am vergangenen Donnerstagnachmittag (30. 7.) erste Eckdaten der anstehenden Verschmelzung von VW und Porsche zu einem "integrierten Automobilkonzern" präsentiert. Überdies gab Winterkorn vor rund 700 Führungskräften, die sich im hermetisch abgeriegelten "Mobile Life Campus" von Wolfsburg versammelt hatten, eine Reihe persönlicher Einschätzungen der Causa VW/ Porsche preis. Hintergrund seines mit Spannung erwarteten Auftritts ist die seit Monaten wachsende Verunsicherung im VW-Management im Zuge des langwierigen Machtgerangels zwischen VW und Porsche über die Grundzüge der neuen Auto-Allianz.

Nach der grundsätzlichen Einigung aller Streitparteien feile nun, so Winterkorn, VW-Finanzvorstand Hans Dieter Pötsch, dem unter anderem die Juristen des Hauses unterstehen, "gemeinsam mit allen Beteiligten" an einem "Konzept für die Eckpunkte des integrierten Konzerns". Mit Hochdruck werde derzeit die sogenannte Due-Diligence vorangetrieben, die systematische Prüfung von Unternehmen und Bilanzen als Fundament für eine Grundlagenvereinbarung zwischen Volkswagen und Porsche. Über diese werde der VW-Aufsichtsrat am Donnerstag, 13. August, befinden. Als "grundsätzliche Linie" sei geplant, dass sich der VW-Konzern sukzessive am operativen Geschäft von Porsche (Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft), beteiligen werde. Am Ende solle die Verschmelzung der übergeordneten Porsche Automobil Holding SE mit der Volkswagen AG zu einem neuen Konzern erfolgen, was sich nach Winterkorns Einschätzung bis 2011 hinziehen könne. Der 62-jährige VW-Lenker wörtlich: "Ich persönlich hoffe jedoch, dass wir das schneller hinbekommen“.

Dies ist umso bemerkenswerter, als Winterkorn vor seiner Führungscrew neben den Chancen auch die "Risiken eines Einstiegs bei Porsche" nicht verhehlte. Die Richtung stimme, so Winterkorn, gleichwohl sei "das Ziel des integrierten Konzerns noch längst nicht erreicht". Vor allem seien noch "eine ganze Reihe sachlich schwieriger Fragen zu beantworten". Michael Macht, den Nachfolger des demissionierten Porsche-Vorstandschefs Wendelin Wiedeking, bezeichnete Winterkorn als " sehr geschätzten und konstruktiven Gesprächspartner", der nach vielen Gemeinschaftsprojekten VW bereits gut kenne.

Das Engagement des Emirats Katar, das "dritter großer Anteilseigner bei VW" (Winterkorn) werden wolle, lobte der VW-Chef mit den Worten: "Das begrüßen wir ausdrücklich. Gezielte Sondierungen hätten ergeben, dass "Katar ein hoch professioneller Investor ist mit einer langfristigen strategischen Orientierung". Durch die neue Struktur der Eigentümer – die VW-Arbeitnehmervertreter bereiten nach Winterkorns Auskunft ein "Beteiligungsmodell" vor, dass der Vorstand ausdrücklich gutheiße – sei VW fortan noch "stabiler und solider" aufgestellt. Dies, so Winterkorn weiter, sei auch mit Blick auf die VW-Wachstumsstrategie 2018 und das Ziel, Toyota als Nummer eins im weltweiten Autogeschäft abzulösen, von Vorteil.

Vielsagend – und angesichts der milliardenhohen Verschuldung von Porsche eine feinsinnige Frotzelei – sind die Worte "im Kern", die Winterkorn nach der Bestandsaufnahme bei der Evaluierung der Perspektiven von VW und Porsche wählte: "VW ist ein starkes Unternehmen. Porsche ist im Kern ein starkes Automobilunternehmen". Gemeinsam habe man die Chance, "noch stärker" zu werden. Zudem betonte Winterkorn, das Vorhaben, Porsche zu integrieren, sei "betriebswirtschaftlich kalkulierbar". Man werde die VW-Interessen bei den Verhandlungen "weiterhin mit Nachdruck vertreten". Die unmissverständliche Annonce des Konzernlenkers: "Oberste Maxime bleibt unsere Finanzstärke und der Erhalt der Kreditratings.“ Für VW müsse sich die Integration von Porsche auch rechnen.

Porsche, lobte Winterkorn, zähle als "eine der wertvollsten Marken der Welt" zu den "absoluten Ikonen" der Fahrzeugbranche und habe den "Aufstieg zum profitabelsten Automobilbauer der Welt" gemeistert. Winterkorns Fazit: "Die Lösung, die wir anstreben, macht alle Beteiligten zu Gewinnern. Verlierer darf und wird es dabei nicht geben. Die Menschen müssen einander vertrauen können. Jedes noch so sinnvolle Konzept wird sonst letztlich nicht aufgehen.“