München. Könnten erfahrene Manager frei wählen, würden sie am liebsten bei Daimler, BMW oder Volkswagen arbeiten. Auf den weiteren Plätzen folgen Siemens, Audi und Apple. Den siebten Platz teilen sich BASF, Bosch und Porsche. Auf Rang acht finden sich Google und die Lufthansa. Das ergab eine aktuelle Umfrage der Baumann Unternehmensberatung.
Als wichtigste Kriterien für den Wunscharbeitgeber wurden in der Studie mit 36 Prozent ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen genannt, gefolgt vom wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens (34 Prozent) und der Arbeitsplatzsicherheit (32 Prozent). Danach erst achten die Führungskräfte auf eine interessante Aufgabenstellung (26 Prozent), Aufstiegschancen (22 Prozent) und eine gute Work-Life-Balance (21 Prozent). Attraktive Produkte fallen mit 20 Prozent ins Gewicht.
„Die Automobilbranche steht wirtschaftlich sehr gut da. Die Bezahlung ist attraktiv und die Aufstiegsmöglichkeiten in den großen Unternehmen sind vielfältig", kommentiert Dr. Michael Faller, Geschäftsführer der Baumann Unternehmensberatung Executive Search dieses Ranking. Zu der deutlichen Vormachtstellung der deutschen Traditionsfirmen gegenüber den neuen Stars der IT- und Internetbranche erläutert er: „Die Bedeutung von Firmen wie Apple oder Google ist bei jüngeren Führungskräften größer als bei älteren und wird künftig sicher zunehmen."
An der Studie „Arbeitgeberattraktivität für Führungskräfte 2015“ haben 300 Führungskräfte quer durch alle Branchen teilgenommen.
