Der Zulieferer und Reifenhersteller Continental erweitert sein Aus- und Weiterbildungsangebot für Software-Experten. Mit der Aufbauqualifizierung zum Automotive-Software-Techniker will das Technologieunternehmen es seinen Mitarbeitern ermöglichen, eine dreijährige Weiterbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss zu machen. Conti-Personalchefin Ariane Reinhart sagt: "Digitalisierung ohne Software-Experten funktioniert nicht. Deshalb bauen wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiter in diesem Bereich konsequent aus. Mit der neuen Qualifizierung bieten wir ihnen eine zusätzliche Möglichkeit, sich weiterzubilden und gleichzeitig einen staatlich anerkannten Abschluss zu erwerben."
Contis Ziel ist es, mit eigenen Aus- und Weiterbildungsangeboten dem allgemeinen Mangel an IT-Fachkräften so früh wie möglich zu begegnen. "Wir verlassen uns dabei nicht allein auf formelle Bildungsqualifikationen. Ein guter Software-Entwickler oder -Techniker braucht nicht zwingend ein Studium. Fertigkeiten und Fähigkeiten sind wichtiger als die formale Ausbildung – wir nennen das „Best Fit“. Mit diesem Ansatz und unseren passgenauen Weiterbildungsformaten machen wir uns unabhängiger vom Arbeitsmarkt und stärken so unsere Wettbewerbsfähigkeit", sagte Reinhart.
