Köln. Eiskalt und humorfrei? Wer glaubt, dass erfolgreiche Frauen so gestrickt sein müssen, wird beim Gespräch mit Friederike Kienitz eines Besseren belehrt.
Seit April 2014 leitet die 41-jährige Juristin die Rechts- und Lobbyarbeit von Nissan in Europa. 55 Mitarbeiter haben sie zur Chefin, verteilt über die gesamte Region – das bedeutet viel Zeit in der Luft und wenig für die Familie.
Dennoch vermisst die Mutter eines vierjährigen Sohnes nichts: "Bei uns ist mein Mann zu Hause und ich bin unterwegs. Aber die Wochenenden sind für mich tabu."
In Deutschland wird sie dennoch häufig mit dem Vorwurf der Rabenmutter konfrontiert. "Das schockiert mich immer wieder – international ist man da schon viel weiter", sagt die Juristin, die auch in Paris und Genf beruflich Station machte.
Für Kienitz ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Thema: "Es geht bei der Arbeit ebenso wie in der Familie nicht so sehr um Zeit, sondern um Qualität." Mit Blick auf die Abwesenheit während der Schwangerschaft sagt sie: "Was spielen sechs Monate schon für eine Rolle in einer ganzen Berufskarriere?"
Nach einem Prädikatsexamen startete sie bei einer der führenden Unternehmenskanzleien der Welt, Freshfields Bruckhaus Deringer. Als "brave Arbeitsmaus" wollte Kienitz aber nicht ihre Zeit fristen.
Deshalb gründete sie 2005 mit zwei Partnern mutig eine eigene Kanzlei. Nach drei Jahren entschied sie sich für den Weg zurück ins Angestelltenleben und fing bei dem japanischen Autobauer an.
"Bei Nissan reizt mich die Nähe zu den unternehmerischen Entscheidungen und die Internationalität des Managements", sagtKienitz. "Das macht die Arbeit sehr bereichernd."
