Nicht lange reden, einfach machen

Wuppertal. Auf die Frage, welche Schlagzeile sie am liebsten über sich lesen würde, hat Natalie Mekelburger einmal gesagt: „Am besten gar keine.“ Für die Chefin des Anbieters von technischen Klebebändern Coroplast steht vielmehr das im Jahr 2006 von ihrem Vater übernommene Familienunternehmen im Vordergrund.

Mekelburger weiß, dass die Doppelbelastung durch Familie und Beruf sehr kräftezehrend sein kann. Die Mutter von zwei Töchtern motiviert dennoch junge Mitarbeiterinnen dazu, Kinder zu bekommen. Das Thema Emanzipation geht sie gelassen an: „Nicht viel darüber reden, sondern einfach machen“, lautet ihr Motto.

Den Grund dafür, dass noch relativ wenige Frauen in Unternehmen den Chefposten einnehmen, sieht sie bei den Frauen selbst. Auch bei Coroplast habe sie festgestellt, dass Frauen trotz guter Ausbildung irgendwann ihre private Lebensplanung in den Vordergrund stellen und eine Familie gründen und Kinder bekommen wollen, weil sie befürchten, Familie und Beruf nicht unter einen Hut zu bekommen. Nicht ganz zu Unrecht, wie sie findet.

Von einer Frauenquote hält die Golferin und Skifahrerin wenig. Ihrer Einschätzung nach sind Frauen in der Wirtschaft bereits sehr gefragt. Schon allein, weil Nachwuchskräfte fehlen. Mekelburger hat vor ihrem Einstieg bei Coroplast im Jahr 1994 zwei Jahre bei der Unternehmensberatung Droege & Comp. gearbeitet. Dass sie nicht in die Rolle der Firmenchefin gedrückt wurde, sondern zunächst ihren eigenen Weg gehen konnte, rechnet sie ihrem Elternhaus hoch an.

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