Wolfsburg. VW hat 15 Berufsanfänger am Stammsitz Wolfsburg in den "Talentkreis für junge Fachkräfte“ berufen. Über das Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramm bildet der Hersteller ausgewählte Jugendliche direkt nach ihren Abschlussprüfungen zu spezialisierten Nachwuchsmanagern aus. "Die neuen Talente haben sich in ihrer Ausbildung durch ein besonders hohes Maß an Leistungsstärke, Engagement und Persönlichkeit ausgezeichnet“, heißt es im Konzern. Um die berufliche Entwicklung der fünf weiblichen und zehn männlichen Neuzugänge gezielt zu fördern, hat VW jeweils einen "individuellen Entwicklungsplan mit aufgabenbezogener Qualifizierung“ erstellt.
In Fachbereichen wie Technische Entwicklung und Controlling sollen sich die Ausgebildeten gleich in den ersten beiden Berufsjahren zu jungen Fachkräften entwickeln. Erstmals wird 2010 auch das Ressort Konzern-IT in den Talentkreis einbezogen. Mit Blick auf den wachsenden Bedarf an Experten legen auch Zulieferer wie Continental und Handelsgruppen wie Dello Förderprogramme auf. Er habe mit dem selbst ausgebildeten Nachwuchs "beste Erfahrungen gemacht“, betont Dello-Chef Michael Babick.
