"Frauen buhlen zu viel um Anerkennung, Männer sind da abgeklärter.“ Diese Erfahrung hat Diana Körner gemacht, die seit über 30 Jahren Personalverantwortung in großen Unternehmen der Autoindustrie trägt. Die 1952 geborene Managerin übernahm 2007 – nach sechs Jahren bei Visteon Deutschland – die Personalverantwortung für die weltweit 4000 Mitarbeiter beim Autozulieferer Kiekert. Beruflich gestartet war Körner 1978 bei Ford in Köln. "Damals war es naheliegend, sich bei einem der größten Arbeitgeber zu bewerben“, erinnert sich Körner, die ihr Traumauto, einen Mercedes CLK AMG, schon steuern durfte: "Ich gebe zu, ich gehöre zu den sportlichen Fahrerinnen.“ Dass Frauen die Verantwortung bei sich sehen, wenn es bei den Männern mal nicht so rund läuft, hält die Personalchefin für – leider – typisch weiblich. "Unangenehme Personalgespräche lässt man gerne Frauen führen.“ Ihre männlichen Kollegen zumindest haben mittlerweile erkannt, dass Frauen ihreTalente und Qualifikationen auf Augenhöhe einsetzen können. Doch, räumt Körner ein, "die Männer in meinem Umfeld sind mindestens zehn bis 15 Jahre jünger.“
Diana Körner, Kiekert
"Frauen buhlen zu viel um Anerkennung, Männer sind da abgeklärter.“ Diese Erfahrung hat Diana Körner gemacht, die seit über 30 Jahren Personalverantwortung in großen Unternehmen der Autoindustrie trägt. Die 1952 geborene Managerin übernahm 2007 – nach sechs Jahren bei Visteon Deutschland – die Personalverantwortung für die weltweit 4000 Mitarbeiter beim Autozulieferer Kiekert.
