Die Automobilwoche hat sich auf die Suche gemacht, die jungen "High Potentials" der Automotive-Branche in Deutschland ausfindig zu machen. Herausgekommen sind "40 unter 40" – 40 Top-Mitarbeiter, die noch keine 40 Jahre alt sind. Einer davon: Gernot Stellberger.
Bevor Gernot Stellberger vor einem Jahr als Vice President Business Development und Prokurist zum Dichtungsspezialisten ElringKlinger kam, hatte er seine Führungsqualitäten schon beim Anlagenbauer Eisenmann bewiesen. Mit 33 Jahren hatte der promovierte Wirtschaftswissenschaftler dort 2014 die Geschäftsbereichsleitung Finishing übernommen. Ein klassisches Profit-Center mit rund 170 Millionen Euro Umsatz und etwa 250 Mitarbeitern.
Nach gut neun Jahren bei Eisenmann reizt ihn bei ElringKlinger „die einzigartige Breite, die der Zulieferer in den E-Mobilitätsfeldern bietet“. Er kümmert sich neben der Komponentenstrategie für die E-Mobilität auch um die strategische Planung – Übernahmen und Zusammenschlüsse inklusive. „Es ist sehr spannend, mitgestalten zu können, wie sich das Unternehmen im Bereich E-Mobilität aufstellt.“ Dabei schätzt der 39-Jährige die Freiheit und das hohe Maß an Vertrauen, das ihm der Vorstand entgegenbringt.